回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はほとんどしない。手当は一般的なものが揃っているが、特段いいと思えるものはない印象。
また、福島勤務だと同じ仕事であっても東京勤務に比べて手当が22,000円減るため、若干不満に思う
評価制度:
昇給はほとんどないし、昇格は年功序列に依存している。
ただ、勤続年数が長い社員でも昇格していない人などもおり、自信が昇格を断っているか上司に評価されていないかのどちらかと思われる。
昇給はほとんどしない。手当は一般的なものが揃っているが、特段いいと思えるものはない印象。
また、福島勤務だと同じ仕事であっても東京勤務に比べて手当が22,000円減るため、若干不満に思う
評価制度:
昇給はほとんどないし、昇格は年功序列に依存している。
ただ、勤続年数が長い社員でも昇格していない人などもおり、自信が昇格を断っているか上司に評価されていないかのどちらかと思われる。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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