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メトラー・トレド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アナリティカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:入社したポジションに留まるケースが多く、キャリアアップの可能
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:離職率が非常に高いため、中長期的なキャリア開発は皆無であろう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:働きがいは特に感じませんでした。本社主導の指示をどれだけ忠実に守れるか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:製品説明、OJTが1か月程度あり、その後エリア担当となる。エ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:典型的な外資系企業であり、入社のハードルは比較的高くはないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:日本において社会貢献度の大きい会社であり、国内の計量システムを根本から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修: 自社製品の販売スキル向上に関しては、本社からの教育プログラムが充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
教育・研修: 本社が作成する教育資料は、世界統一のものであることから、各国、地域
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
働きがい:この会社の主要製品の市場は、既に成熟しているため、拡販の余地が少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:マーケティングに関しては、世界的に見て標準レベルを超える、高
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3.9
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社歴や年令など関係なく実力主義。発展途上の会社だから自身の成... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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