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日本濾過器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方がよくコミュニケーションをとりながらお仕事をされてるイメージです。
派遣の外国の方ともコミュニケーションをとり作業をしたりしています。

組織体制・コミュニケーション:
明るく気さくに話していただける方が多くいらっしゃいます。パートでも派遣でも新しく入られた方には優しくやり方を教えていたりします。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業のため協調性を重んじる。片寄った考えを押し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:社員が基本。ニチロは人間が、知恵を出して労働するそれには開発(研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:1.ニチロ:人間が知恵を出して働く2.1)製品が社会に貢献してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:1.社員の質が良い2.従業員が少ない(250名程度)3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】1.関係部門の会議体での交流2.誕生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1.家族的2.協力体制がある3.ont
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:1.家族主義的社員全員の気心が知れている2.職場の教育
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