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三菱電機ロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、会社として資格の取得を推奨してい
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:研修制度は外部の講師を招き、研修を開催しており、様々な研修制
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:部署によりけりとしか言いようがありません。働きがい:自分の部
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:成長機会は少ない現状維持の風土が強い働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:あまり成長できるとは感じない。一定数毎年退職する人がいるよう
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:顧客の組織そのものがとても大きく、関わる人が多いためコミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:働きがいは基本的にはない。親会社からの仕事をただやるだけ。ほとんどの上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:特にこれといった気になる点はありませんが年齢差がある世代間があったの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:当時は自分の役割がはっきりしていてその仕事に対してある程度は上司からも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:年に何回か研修会などがありました。当時になりますがその時は年齢の近い
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