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富士急行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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その他
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:まあ厳しいです。交通系の企業なので、当然と言えば当然で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:「富士山に一番近い鉄道」で売っている会社なので、やはり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:一部上場企業でありながら、昔ながらの風習が強い。職場に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよるが田舎育ちの昔ながらの人間が多いため山梨県
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:契約社員の間は各種手当てが支給されるため給料的には悪く
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