回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年に3回で、ほかの企業と比べると1度の金額もおおいと思います。
8月は決算賞与ですが、支払われなかった例はありません。
給与自体も高めに設定されている為、お金にはあまり不自由しないと思います。
給与は年々あがりますが、自分の頑張り次第でさらに上がると思います。
各地の現場に基本的に電車で向かいますが、電車代は全額会社が負担します。
賞与は年に3回で、ほかの企業と比べると1度の金額もおおいと思います。
8月は決算賞与ですが、支払われなかった例はありません。
給与自体も高めに設定されている為、お金にはあまり不自由しないと思います。
給与は年々あがりますが、自分の頑張り次第でさらに上がると思います。
各地の現場に基本的に電車で向かいますが、電車代は全額会社が負担します。