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株式会社ユー・エス・イーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:創業者が女性なので、女性も活躍できます。育児休暇も福利厚生にあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:代表が女性ということもあり、女性の活躍は推進していると思われる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:男女で特別に何か隔たりがあるようには感じない。管理職は男性が多
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回答者: 男性/ Salesforceエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:創業者が女性であるため、女性の働きやすさは良い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:会長が女性とのこともあり、特に男女で昇進などに格差はなく感じま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salesforceソリューション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性率が1割という状況に危機感を感じて女性社員採用に力を入れて
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回答者: 男性/ ?/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休など充実してるので働きやすいと思います。過剰な気はしてます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:小学3年生まで時短、育休、産休とれます。また、前列も多数ありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は取りやすい。前例多数のため通常とれるもの。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:向上心があっても頑張っても出世はできない。出世するとしたらいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みといった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人数が少ないため自社で案件を請ける場合
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