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東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東急リゾーツ&ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。ライトハウスは、東急リゾーツ&ステイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロントチーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:店舗スタッフはほとんどの店舗が男女比3:7ぐらいの構成で、圧倒

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:育児休暇制度や産休など使っている女性社員はたくさんいる。その点

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回答者：男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:夜勤で体調を崩す女性が多いが、夜勤は2名体制のことが多く急に欠

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理和食/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性でも平等に評価されるのでキャリアアップもし

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回答者：男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:手当などはしっかりしてると

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:育児休暇、産休を取得されている人がいる。女性従業員も管理職に就

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:部署によるところが大きいです。ホテルフロントスタッフには、産休

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境が整っています。女性の管理職の方も

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:育休などはちゃんと取れる。そういった意味ではある意味働きやすい

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務が可能なため、働きやすいと思う。休暇も取りや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい、保育園のお迎えに間に合うように調整しやす

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回答者：男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性は重視しているので、上昇志向の女性の方

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと思う休暇

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストランサービス/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は他の会社より

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:こちらも部署によって異なります。女性が多いというイメージを持っ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:支配人などの管理職で女性いない、店舗のメンバーで女の子の数は男

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:時短勤務があったり、育児休暇を取っている方は少数いました。夜勤

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はきちんと取れている様です。夜勤があるので、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:夜勤を減らしたり、日勤だけにしたりと融通がきくので働きやすいと

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も複数おり、また産休、育休制度が整っている為、そうい

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:夜勤なし、産休も取り放題、難しいことは男性が担う、働きやすいん

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:男性と待遇面で不利だと感じた事はない。夜勤さえ大丈夫であれば、

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:育休や産休を取得してる人は各施設一定数いるため、希望すれば可能

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性と男性はほぼ同じ割合でいます。あまり活躍の幅に差はないです

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーヴェストクラブ伊東/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2020年10月25日

女性の働きやすさ:レストランサービスは女性も多いが調理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：パートで働くなら勤務時間は守られるので、問題なく働ける。産休か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：時短勤務なども快く受け付けてくれる。業務内容も力仕事はさほどな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休は取れる。また、復帰後同勤務地において部署移動するス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休は取れるが、時短勤務などの優遇や配慮はまったくない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：配属施設、職種によるが、出産・子育てしている方にはかなり厳しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の活躍・女性管理職：女性の役職者は少ないように感じた。女性は接客サービスの前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：配属施設・職種によるが、子育てをしながら働くのには不向きな環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：男性が多い部署もあり、そういった所へ配属されると働きづらさを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全体的に男女比をもっと均等か女性が多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の役職者の数は極端

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月給：196400円　～　東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

会社名	東急リゾーツ&ステイ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resortservice.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	2692名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	田中辰明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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