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東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~750万円93

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数93

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
407万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
689万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円420万円36
30~34歳511万円2300万円12
35~39歳313万円360万円8
40~44歳389万円470万円7
45~49歳392万円540万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞与は1ヶ月
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 42万円
給与制度:業界的に給与が低いことは否めないですが、個人の評価はしっかりとしてもら
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 5万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:かなり低い。仕事に見合ってないと感じる場面多々あり。昇給は大して上がら
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 7万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回ある。採用の形態によるが賞与にあまり期待
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手グループの割に給料が低い。業界で見ると少し高いくらい。給与制度の部
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制度がしっかりしているので昇給はみこめる賞与も支払いがある手当もあるが
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数年に一度、制度改定があり変更が多い私がいた頃は給与はけして高く無いが
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給が低い為、稼ぐとなるとやはり残業代が主になってくる。基本給は年に
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏・冬に1ヶ月分手当て時間外・深夜手当評価制度:会社
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:やはりサービス業界なので給料は低いのではないかと思う。ただ評価制度はし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 27万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給はあるが少なめ、賞与も少ないです。コロナの影響もありますが。手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。年2000円程。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:毎年2000円〜4000円で月給が上がる。上司の性格や相性で変わります
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力制度ではある。賞与はコロナ禍になり激減。評価制度:支配人に良い意味
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:平均的な給与は安く夜勤などをしてゆとりが出るくらいだが、今後夜勤手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。評価制度:年功序列ということはな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 6万円 0万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣会社を通しているので、この会社自体の制度自体は受けられませんが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はパート勤務なので時給計算。入社時に昇給は無いということだったが、
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回答者: 男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の業績に応じて賞与あり(少額)評価制度:接客業なので目に見える評価
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回答者: 男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 23万円 3万円 13万円
年収 265万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:地域手当 中抜け手当があり評価制度
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給、残業代共にきちんと支給されています。給料は毎年行われる評価制度
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは少ないながら若手にも出ると思います。何年か先輩の方に給料を教
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社よりは手厚いと思います。評価制度:会社統合を繰り返したので、は
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は評価によって年2000〜6000円ほどしか上がらない。またどんな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ以降、年収が下がってきた。夜勤手当てが無くなってきていたり、ボー
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:どんどん手当てはなくなっている。評価制度:中途入社の方が昇格は早いよう
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回答者: 男性/ 店舗勤務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列だと思われます。支配人と統括と仲良くなれば評価されて、ボーナス
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年功序列に感じる。仕事が大してできなくても、働いている年数が高ければ、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は成長ごとにグレードがあがるが、なかなか難しい。面接を年に一回する
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全年功序列。新卒入社でも専門卒や大卒など学歴によって基本給が1万円以
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:東急という大手なので、福利厚生は一通りありましたが、あまり使う機会がな
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回答者: 男性/ 東急リゾートサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:完全な年功序列の会社中には出席頭も存在するが本当に稀である。ボーナス2
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊課フロント/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:今は、全国型・地域型があり、基本給は変わらないが賞与が雲泥の差になる。地域
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給においては、納得のいく出来高評価ではない。評価に応じて多少の差は生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は新卒で手取り20万あるかないかぐらい。賞与は年2回で1ヶ月分ぐら
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が大卒でも18万。基本的には毎年昇級するが、上がり幅が1700円
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東急リゾーツ&ステイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:正社員は退職金あり。住宅補助は全国型の社員で転勤を命じられたあとから。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:微々たる退職金がある。そのほか、財形貯蓄や持株会がある。株価はなかなか
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旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 経理財務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業が15時間含まれており、賞与の計算上は基本給で計算... 続きを見る
2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒で入社してから、昇給はまったくありませんでした。逆に中途... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1-5-6大手町タワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途採用が多いので入社時に交渉できればある程度の給与がいただ... 続きを見る

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