ジークスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1785)

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:
自由で明るい反面、内向的で暗い者には売り上げもスタッフもついてこない。

組織体制・コミュニケーション:
文鎮型組織。社長とその他大勢。しかして宴会は総じて好きな者が多いか。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：2:8の法則。優秀な社員が2割程度。あとはスキル不足で

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2.8

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3.4

愛知県岡崎市薮田１−１−１２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:若手社員が多く、比較的風通しはよいです部署を超えて、仕事を協... 続きを見る

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会社名	株式会社ジークス
業界	その他（その他）
URL	http://www.zyx-inc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目２０－２８美竹４１ビル

従業員数	35名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	中谷文明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジークスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジークスへの転職・就職活動をサポートします！

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