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株式会社オープンアップITエンジニアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:全体数で見ると女性社員の方が多く働いている。営業さんや、総務さ
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回答者: 男性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:環境的には女性も働きやすい
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:私は女性ではないのではっきりは言えないと思いませんが、男女差別
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:常駐先が女性を大切にしている企業ならとても働きやすいと思う。つ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:入社当初はエンジニア採用が主だったので、女性が少なかったが、現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:研修生に女性が多い割に女性の講師が1人だけだったので、もう少し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:IT系だと女性がいるイメージなかったけど夢テクは女性の採用を活
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性の技術者は近年増えてきていると思うが、まだまだ少ないと感じ
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回答者: 男性/ 設計開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部 設計企画課/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:この会社では、営業とコディネーターが、派遣社員に言う事を聞かせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社とは特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでよくわからない。 働きやすさは、派遣先による部分
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回答者: 女性/ わかりません/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:入社すればどこかしらに派遣していただけるため、職場に困ることは
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性が活躍している話もよく耳にするし、男女差もそう見られないこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるみたいなので復帰する際は時短で戻ることも可能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:福利厚生は一流企業及びその子会社と比較すると劣るが、徐々に改善
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があると掲げているものの、相手の企業と契約を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:男性よりは割と希望の職場は少ないかと思います。エンジニア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性は支店配属がほとんどで事務職メインで技術的能力がなくてもや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとれる。残業が少ないので早く家に帰れるため家事との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:エンジニア職が多いため、女性の方は男性に比べて少ないと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:事務所内で女性の社員が大活躍しているようです。色々なこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:新しく配属されても、上に該当しないと人の入れ替えが頻繁に代わる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:派遣先の福利厚生に依存します。男性ばかりの職場になってしまった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:一通りの福利厚生制度は用意されている。 有休も事前申請して取れる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性=事務仕事メインだと思われて、他の男性社員と同じ仕事をして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:派遣という働き方なので、女性が多い。自分のライフワークバランス
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職
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