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GMOアドパートナーズ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
評判スコア65 詳細
68
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GMOアドパートナーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!GMOアドパートナーズで働く社員や元社員から、GMOアドパートナーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
管理部などはどうにもならない課題が目標として課せられており、目標を達成しないと昇給しないためなかなか昇給は難しいです。
社内目標から個人の目標を与えられているのに三ヶ月以内に社内目標が変更していることがざらとある
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本的には3ヶ月に1回の評価で決まりますが、目標に対しての達成率が全てです。
達成をし続ければ上がっていきますし、達成を出来ないとダウンの可能性もあります。

達成をして上がる料金は1500円~5000円程度だったと思います。あまり大きく給与が上がる事は期待出来ませんが、3年目で大きく上がる制度がありました。チーフ水準まで上がる制度だったと記憶しています。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
超長時間労働を強いられる割には、給与水準は高くありません。雇用の安定の項目でも記載しましたが、労務管理がずさんなため、残業代の支払いがありませんでした。これも、部署によっては適切に管理されていたそうです。転職の際には聞きにくいかもしれませんが、人事担当者に詳細まで確認する事をお勧め致します。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度や金額】多い。4ヶ月に1度のインセンティブに加え、評価されればプラスαが出ることも多い。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
509万円
平均年齢:32.6歳

17人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:533万円(34.8歳)
回答者の納得度
49
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 413 (平均年齢 30.1歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 607 (平均年齢 37.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 550 (平均年齢 22.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 550 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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