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株式会社ファンコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:新人であっても、意見交換は比較的できる方で、風通しはかなり
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回答者: 男性/ 広告主営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:新規事業ビジネスコンテストなどもあり、ビジネスプランがあれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。上からの数字に対して社員がこなすので疲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:ハードワークを求めている。風通しは良い。挑戦する機会はもら
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回答者: 男性/ 営業・コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A8事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:比較的若い世代が多く、仲は良い。古くからの企業体制が染みつ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:個人の成長が求められる。中途入社の人間に対してもかなり早期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は聞くところないです。ただ、挑戦する機会は与え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:未経験の入社がしやすく、ある程度身に着けたら他の会社にいっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。なんかわからないけど性格いい人がめちゃくちゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:まだトップダウンの要素が強く現場で意見が出ても上で却下され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:古い人が残って若手がやめやすい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:のんびりしている人と、やる気がある人が二分化してると思いま
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:チーム単位でどう成果を上げていくかを考えてる印象です。個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:穏やかでサークルのような雰囲気。最近はちょっと体育会系も入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:発言しやすい社風です組織体制・コミュニケーション:チームワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごく仲がいいと感じます。いい意味で縦の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:人柄採用なので基本的にいい人が多いです。変な人はい
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:その場の思い付きで実施することが良い点・悪い点に働くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
ダイバーシティ・多様性:自社自体は外国籍社員は多くないが、関連会社にグローバル事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:若い同世代が多かったので、半分サークルみたいな感じ
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回答者: 男性/ 運用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:中で働いている人はいい人たちが多い。活気はそこまでない。組
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよかったです。新卒・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業理念の浸透:企業理念は少しあいまいで、端的な表現や分かりやすさはない。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:営業リーダー間で営業スタイルが確立されていないので、営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:営業スタイルや服装が自由で、意見も活発な点。 月一度、全
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回答者: 回答なし/ 既存コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:当時はネット広告業界のベンチャー企業らしい勢いとフラッシュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:先輩が優しい組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境で
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