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ワークスアイディ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:就業先企業では、「お客様からの声」をとても大切にしていて、
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月12日
ダイバーシティ・多様性:私が働いているコールセンターは、男女同じくらいいるので性
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:常駐先に限らずだと思いますが、コンプライアンスや個人情報保
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:私の仕事はカスタマーサポートの仕事ですが、チームご
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回答者: 女性/ カスタマーサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:部署の服装はオフィスカジュアルからジーンズを履いている方な
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣先(常駐先)に毎日通勤するため、入社後に本社の
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回答者: 男性/ 受電業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織体制:常駐先は、正社員・契約社員・派遣社員とい
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:何がダメだったのかを確認するのはもちろんですが、それ以上に
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:就業先は障害者の積極的採用があるなどの助け合いの精神のある
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:現場に先輩社員がたくさんいてるので、ミスした時にも
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:お客様からの問い合わせで不明点があれば、すぐにチー
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:コールセンターで働いていますが、20代の同世代から
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:入社後2か月にわたる電話対応や商品知識についての研修があっ
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:今までアパレル販売の仕事をしてきたので、お客様問い
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:私の就業先企業のコールセンターは、個人情報漏洩防止対策とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤怠や仕事量など適当に程よく行って
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