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株式会社イーストボーイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イーストボーイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、株式会社イーストボーイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:
体育会系で部下の意見は聞いてくれるが改善までに時間がかる
頑張ってる人には何かあった時助けてくれる

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は厳しいがコミュニケーションが取れて店長には悩み相談しやすい
報連相も出来るように普段から徹底してる

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:接客する上でお客様とコミニケーションをしっかり取りお客様が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：箇条書きで。有給はあってないようなもの。風邪で欠勤した

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:研修生の際は社訓を書いた分厚いノート全て丸暗記させられる。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:どんどん若い人材を育てていこうとする会社でした組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：他の会社と同じぐらい働いているはずなのに高卒だからなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：お客様に自分が全身選んだ服をお買い上げになるときにもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の人間関係はとても良い。店舗による

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:社風は、冊子一冊分ほどのものがありますが、毎年訂正があるな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事内容がとにかく多く、しかもほとんどが手作業で行う為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】夜になると売り上げや売れ筋などの書類を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社長との座談会というのに何度か参加させていただき、新商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良ければいいけど、みんながみんな合うとも限ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも配属される店と上司に左右されると思う。人対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：お店によると思う。その一言に尽きる。マネジメントが上手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：目立った交流とかはないと思う。同期同士で遊んだりするく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係は入ってみないとわからない。その一言に尽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：どちらかと言うと風通しが良く、意見は通りやすい環境では

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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3.2

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ベベ

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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株式会社グァルダ

3.5

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:入社した当時の店長、先輩スタッフが皆素晴らしく良い人でした。... 続きを見る

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

3.3

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:人がいいです。女性が多い会社ですが人間関係が良好です。地域や... 続きを見る

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セキミキグループ株式会社

3.7

福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ サブ店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ホワイト企業だと思う。アパレルの中ではしっかりした福利厚生も... 続きを見る

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株式会社金星

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨する企業文化がある。安定的な事業基盤を持ちながらも... 続きを見る

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帝人株式会社

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮がある。組織体制・コミュニケーション:コミュニ... 続きを見る

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会社名	株式会社イーストボーイ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.eastboy.co.jp
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目３５－２

従業員数	200名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	岸井慎哉
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万別... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えてもら... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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