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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:とくになし。事業の弱み:地方に支店があり、遠方の方も入社できる機会が

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回答者：男性/ データベースエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:新人に対する教育や研修に関してはしっかりとしていると思いました。事業

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回答者：男性/ 情報サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

事業の強み:教育には力を入れており、新人への教育は素晴らしいとしか言いようがあり

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回答者：男性/ 情報処理サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の弱み:常に客先に左右さ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

事業の強み:情報系の会社なので将来は安定して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：会社や秩序を守ることは大事だが、役員含め仕事を取りに行き、会社を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ある程度年数を重ねるとスキルが身につきにくい。中堅社員になるにつれ会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】消極的な感じと無気力な感じの新人が多いと年々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月06日

雇用の安定性：人件費を抑えた採用方法もある為、安定して回している。決してマージン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】1年3年5年とフェーズごとに振り返る研修があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：チームで動くことが多いので、新人は安心して仕事につきやすいのと、社員同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全社の集まりの場で頑張ってる人を紹介したりす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】高校生、専門学校を殆ど雇う為、中堅社員はいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】人件費率や売上の問題などもあり、中途は採用し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途はいない。いたとしても希望年収を出せるほ

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回答者：男性/ IE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:既存で取引している企業へ常駐するため、会社としての利益は安定している

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の弱み:IT企業は常に成長・新しい技術の取り込みが必要であるという考えがあり

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回答者：男性/ itサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の弱み:定着率が低い為、熟練度の高い社員が少ない事が弱みと言えます。数十年前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対して、技術サー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会長及び社長がしっかりしているし、社員も元気で活発なので、一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:電力関係なので社会貢献という観点では充分実感できた。また再エ... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来は期待できないと思いまし... 続きを見る

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会社名	株式会社日本テクノス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.n-tks.co.jp/home.html
所在地	東京都八王子市テクノス興産北野ビル

従業員数	318名
設立年	1981年
資本金	586百万円
代表者	塩川敦子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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