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スターバックスコーヒージャパン株式会社

株式会社みずほ銀行

スターバックスコーヒージャパン株式会社と株式会社みずほ銀行の比較

スターバックスコーヒージャパン株式会社

3.8
(回答:276人)

株式会社みずほ銀行

3.2
(回答:855人)
  • 会社の成長性や将来性
    4.0/3.0
  • 事業の優位性や独自性
    4.3/2.9
  • 実力主義
    3.6/3.2
  • 活気のある風土
    4.0/3.0
  • 20代成長環境
    3.7/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    4.2/3.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.9/3.0
  • 経営陣の手腕
    3.6/2.8

スターバックスコーヒージャパン株式会社

株式会社みずほ銀行

平均年収 (正社員)

427万円
(平均年齢32歳)
667万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

20時間
31時間
64%
年収・給与の納得度
72%
74%
勤務時間の納得度
74%
81%
休日・休暇の納得度
84%
81%
職場の人間関係の満足度
71%

スターバックスコーヒージャパン株式会社の年収

株式会社みずほ銀行の年収

回答者の平均年収

427万円

(平均年齢32.8歳)

回答者の年収範囲

180~920万円

回答者数

191

(正社員)

回答者の平均年収

667万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

200~2400万円

回答者数

677

(正社員)

回答者の平均年収

427万円

(平均年齢32.8歳)

667万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

180~920万円
200~2400万円

回答者数

191

(正社員)

677

(正社員)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金、住宅補助や寮はございません。ですが、フリーターの方にも年に数回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさは配属された店舗次第です。シフ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ 顧問

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:地区の店舗では会議など月に一回は顔を合わせます。社
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:一般的な、育休制度等整っているため、働きやすいと感じる。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:大手だけあり研修制度はしっかりしています。新卒で入社しました
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回答者: 男性/ いんしょく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランチャイズ展開をしておらず、直営を軸に行って
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャー/ 顧問

4.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業の強み:カフェ業界では知らない方はいないくらいブランドが強いです。新規出店も
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途採用入社4年目で額面は23万+手当諸々ですが、手取りは20万を切る
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株式会社みずほ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:交通費は支給されます。また配属支店によっては、支店内に食堂があるため昼
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回答者: 女性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も月1回程度ありますが、しっかり振替休日も取得できま
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回答者: 男性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションを取る機会は多く、自分の意
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなり多くなってきて、向上心がある人にはやりがいあ
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回答者: 女性/ 外為事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:全体研修は少ないと思います。配属される場所によってサポート体
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:就活当時、若手を、年間100名程度海外トレーニーとして送り出していると
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部/

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:支店はどこにも社食があるため、お金がかからない。本部も社食が充実しと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給については基本的に年功序列、30歳までは大きな差がつきにくい。ただ
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