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山下電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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退職
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 海外販売開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業部/ 顧問

3.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
取締役は、社長以外は常勤はいません。管理職はいますが、管理職教育を受けたわけでもなく、個々に勉強しているわけではなく、各自が自覚しているわけでなく、過去の実績だけで、将来的な展望があるわけでなく、また、市場も縮小しているため満足すべきところ少ない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
すべて

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山下電装株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

山下電装株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 営業部 / 顧問 / 海外販売開発 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月12日
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2.3 最新の回答：2021年12月22日
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