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株式会社日本電算の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 海外管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル生産か/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:日本電産の給与水準は一般的に高いと思わているが実際は極普通のレベルと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありました。 役職手当は役職がついてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】業績と、勤続年数、成果に応じて上がると思われます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】ほぼ支給なしです。されても
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】職能に応じてレベルがあり、そのレベル... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
その他・その他
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
その他・その他
2.9
東京都千代田区内神田2丁目12-6内神田セントラルビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業がなかった場合、月給制・時給制のクラスでは生活面で大いに... 続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
その他・その他
回答者: 回答なし/ 医療品製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なので昇給や賞与などはありませんでした。評価制度:特... 続きを見る
4.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町24-14メディ・コープビル8 602号
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価システムを導入しています。半期ごとに各自目標を定め、毎月... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目14-1
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与・賞与は長い目でみても安定しているので心配はない。毎年、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目7-51ワコール大阪ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は低く、賞与にも期待は持てない。手当も最小限のものが多く... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:500人規模の会社でいまだ給料を手計算しているとのことです。... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町2丁目9−5東洋浜町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】最終20年間勤務 基本... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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