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株式会社いなげやの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は希望通りとれます。人事の担当者も親身にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:祝日、GW、お盆、年末は休みではないので、有給や公休を組み合わ
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回答者: 女性/ 商品事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休復帰されている方が多くいた為、そういう面では働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児中の女性は時間が選べて責任のない仕事を振られているようなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:私は取った事がないのでわかりませんが、かなり早く予定を言えば休
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2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:特に働きやすい環境という訳ではないが、働きにくい訳でもない。... 続きを見る
2.7
大阪府羽曳野市誉田3丁目3-15
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:この会社は女性には優しいと思います働きやすいと思います 女性... 続きを見る
2.7
東京都板橋区上板橋3丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は昇給昇進は少ないですが産休育休制度などもあり意外と働き... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度としては出産育児などが... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北八条西21丁目1-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、その後職場復帰をされてる人が周りに結構い... 続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北七条西1丁目2-6NSS・ニューステージ札幌 8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性なので、とても働きやすい環境にあると思う... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女の数は半々くらい。店舗によって多少ばらつきはありますが特... 続きを見る
3.2
京都府福知山市東野町1番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は割とよく休みます。代役はたくさんいるので、辞めてしまっ... 続きを見る
3.1
東京都北区赤羽2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:年次、半年次などは取りやすく、対応もしてくれる。生理休暇とは... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みやすい職場なので、育児しながら子供の行事や急な病気などで... 続きを見る

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