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株式会社マイワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇給しにくいということはありませんが、現状上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社員が多い為、女性社員は肩身が狭い思いをする可能性
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:どちらかといえば、働きにくい環境である。男女比率は、8;2ほど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:【産休】産休はとってる方は実際にいましたが、男性が多いのでその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:一部営業所によっては女性であっても勤務時間を超過したスタッフが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:もっと女性に耳を傾けて女性の思考を入れていく方が会社の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性自身が望めば営業職や昇進昇格などが与えられる会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性に対しては勤務時間についてしっかりと守って取り扱っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:特に見当たらないが、気が利くような方じゃないと業務的に厳しい面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。ブルーカラー系の派遣会社なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすい職場とはいえない。特に制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒であってもまず男性は企画営業、女性
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