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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店舗・ブランド・部署によるので一概に言えないが、所属で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。個人売上は必要だが、どんどん辞めては入っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しづらい。根性論が愛される、古典的な体育会

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口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社形態や店舗の規模によっては本社での研修が全く受けられない人もいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒で入ると地方勤務でも事前に研修が受けれる。定期的に研修がある。シ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い。店を回すのも接客もスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。シスター制度があるので上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。人としての温かみがあり厳しくも優しい店舗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アルバイト、社員、店長がそれぞれやらなくてはいけない仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】同期や店舗のスタッフは常に戦友、ライバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい部分もありますし、そうでない部分もたくさんありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。最初はキャリアアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はメンズスタッフしか見たことはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長はたまに仕事を見に来て挨拶をする程度で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人にマンツーマンになって教えるシスター研修で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらもですが、どちらかとゆうと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】内容は個人です。最終的にはチームや会社での取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】店舗によっても働きやすさは変わりますが、雇用形態は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制なので個人個人で毎月の公休希望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ミーティングや研修、展示会やヘルプ、異動な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マンツーマンのシスター制度、月1のミー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】一度聞いたらしっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】シスター制度新入社員に先輩社員が1人ついて

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：『接客』のスキルアップにとても適した会社だと思います。ただ服が陳列さ

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人売りがある会社でした。店舗での接客は、口には出さないが売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修はしっかりしています。講義があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修社会人としてのマナー、心得を学ぶ婦人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】単純に売上が上がってくると自分のスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。売上順位が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】本社で数回ミーティングがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分のコーディネートをお客さんがトータルで買って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客作りを積極的に行う流れがあり、新人でも名刺を渡して、積極的にファン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それなりの待遇です。店舗により残業時間に大きな差がある。配属されるディ

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働きがい:個人の能力ややりたい事に合わせて仕事を任せてもらえるので、働... 続きを見る

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パタゴニア・インターナショナル・インク

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働きがい:地球のためと言うと胡散臭いですが、ただお金のためではなく、次... 続きを見る

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会社名	株式会社エスダーヴ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://esdarb.co.jp/
所在地	東京都港区東麻布２丁目１６－４Ｓ．Ｄ．Ａ．Ａｚａｂｕ－Ｅａｓｔ

従業員数	579名
設立年	1957年
資本金	61百万円
代表者	木村達央
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗スタッフ / 副店長成長・キャリア開発:防火管理者など、店舗管理者として必要な講習は受けられる。研修... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:レジひとつにしろ過不足を出さない、品物を一つ一つ丁寧に陳列す... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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