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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得にむけた研修などはない。働きがい:少人数体制でやりた

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DEICY

1.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし、研修なし。キャリアアップのことは基本的に考

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:自分に顧客様がつくと、話も楽しくモチベーションが上がった。店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:日々の反省だったら成長点を毎日振り返ってくれるので明確になっ

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:お客様から「あなたに服を選んでくれて良かった」と言われた時や、私に会い

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:早い段階で（3年目くらい）店長まで昇格出来たので、大変なこと

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:フィードバックや情報共有など自分の考えを発表したり、アドバイスを貰える

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:基礎マナーと販売知識などを身につけられる。働きがい:小売接客

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:資格が取れる、というわけではないが、コミュニケーション能力は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力や提案力、初対面の方と接する対応力を身に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:実際には現場から本社へ行けることはほとんどない。地方はまず無

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:任せられる風土なので、独り立ちはしやすい。実績を残し、やる気

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:接客スキルやマネジメントスキルは成長ができる。働きがい:自分

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

働きがい:顧客さんが多いイメージ。上司も接客が上手な人が多く、勉強になり自分自身

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:なし働きがい:コミュニケーション能力はついたと思う。お客様に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:上が辞めないとキャリアは上がっていけない為キャリアアップは難

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:専属で教えてくれる先輩1人つくので仕事は覚えやすいし成長もし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:新卒で入ったので当時は他社との比較もできずがむしゃらに働いて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:店舗でのキャリアアップは自分の努力と上司との面談などで挑戦し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月14日

働きがい：ある程度売り上げが取れ、お客様やスタッフからの信頼があれば、役職がつく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：入社後3ヶ月は先輩スタッフがOJTを行います。シスター制度があるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長・キャリア開発：臨機応変に対応できるようになった。計画を立てるが、接客メイン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客業なので、お客様から感謝されたり、ファン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：新卒正社員採用のスタッフとの待遇の差、主に給与面が気になりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：売り上げ目標がある為、下回ったりした場合原因を追求し翌日改善していかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：お客様との日々の接客でありがとうと楽しそうな笑顔をもらえる事はやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：アルバイトから入社しても、頑張り次第で契約社員、正社員とステ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：お客様から感謝の言葉を言われると仕事のやりがいを感じる。自分が飾ったデ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

教育・研修：入社前研修や入社後研修などしっかり徹底して行ってくれることから、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：販売に関してのキャリアアップ(店長、マネージャー)は順調にで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：バイトや派遣関係なく新しく入ったスタッフにはOJTを行います。本社研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修制度はあるものの研修を受けるスタッフの力にバラつきがあるので内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：意欲がある方はどんどん上にいける環境なのでキャリアアップしや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：個人売上があるので週間ごとに目標が決められてます。新人のうちは毎日いろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：前に来てくれた方が自分を覚えてくれたとき。「あなたに接客してもらえて良

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株式会社バレンシアガジャパン

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兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社プロジェクトファイブ

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愛知県岡崎市東明大寺町15-7　WORK STUDIO 2F

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:教育に関しては専門の教育人員が用意されていて本部などで研修も... 続きを見る

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会社名	株式会社エスダーヴ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://esdarb.co.jp/
所在地	東京都港区東麻布２丁目１６－４Ｓ．Ｄ．Ａ．Ａｚａｂｕ－Ｅａｓｔ

従業員数	579名
設立年	1957年
資本金	61百万円
代表者	木村達央
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2052件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他働きがい:お客様やスタッフに喜んでもらえること。様々な業務があるので、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2634件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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