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ファーマライズホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間以内だが取れる時間がまちまち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:拠点が少ないので上の人の目が届きにくく、店舗はかなり自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:オーナー系の会社でトップダウンが多いけど、末端に周知徹
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:フラットで働きやすいです。社員の増加が早くさまざまな属性の人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事業推進・予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リアルパートナーを掲げているだけ合ってクライアントとの付き合... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目14-3東急不動産赤坂ビル 8F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:シニアコンサルタント以上の役職で、若手の育成に関心のあるもの... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル 16F
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力がまあまあ高そうな社員が多いが、その能力を活かす場がない... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービス業なので、お客様を最優先にします。お客様に満足して頂... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員さんはみなさん意識が高くキャリアアップを目指している方が... 続きを見る
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東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも裁量が与えられるので、若手にとってもとても良い環境。... 続きを見る

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