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株式会社ワイエイシイデンコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一応、部署毎の評価基準と、それに基づいた給与テーブルがある。しかし、旧
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決して悪くありません。特別良いと言うわけでもありませんが、中小企
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どんなに頑張っても年2000円の昇給で、基本給が殆ど伸びない。昇格で大
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株式会社ワイエイシイデンコーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:昔は社宅がありましたが、現在はありません。住宅手当、通勤手当、勤続褒賞
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。育児休暇はありますが、これまでで一人だけです。オ
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3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給料は高い方だと思うが、営業はインセンティブに大きく左右... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給なので基本給が下がる心配はない。基本給は、本人給、職... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市多摩区東生田1丁目27-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社が急成長中である事から整っていない部分もあり、明確な評価... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:給料は中小企業にしてはそこそこいい方だと思います。若い時はと... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:同業他社内では最高水準の給与。給与は各等級でレンジが設けられ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
メーカー・精密・医療機器
2.9
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には昇給は、就業期間に合わせて上がっていくが、上がり幅... 続きを見る
3.1
長野県上伊那郡宮田村
メーカー・精密・医療機器
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
給与制度:ノルマを達成していれば同年代に比べて賞与をもらうことができま... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列な部分もあるが、個人のスキルに合わせた昇給制度もある... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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