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株式会社ピカコーポレイションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ピカコーポレイションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピカコーポレイションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。
女性のキャリアアップをを特別進めている感じもないため、今後も増える見込みはない。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:産休や育休取得できます。時短勤務の取得も可能ですが、あまり取得

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性の立場も確立されはじめてはいるが、やはりまだまだ男性が強い

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:産休・育休はみんな取れる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：働きやすいとは思います。育休、産休も正社員ならちゃんと適応して

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ハイウィン株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休から復帰して活躍している社員が多く、時短勤務している... 続きを見る

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株式会社FTS

2.9

愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:事務系は育休も取りやすい。... 続きを見る

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古河AS株式会社

3.1

滋賀県犬上郡甲良町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休なども、充実している方だと思います... 続きを見る

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株式会社桐井製作所

3.3

東京都千代田区内幸町１丁目１－１帝国ホテルタワー　１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

女性の働きやすさ:営業部隊には女性社員はかなり少ない。大都市圏では数名いる様子... 続きを見る

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株式会社UACJ

2.9

東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:男社会なので女性が働く環境はあまり整ってない印象。... 続きを見る

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株式会社エイチワン

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。男性が多い職場ですが、女性が居な... 続きを見る

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日鉄鋼板株式会社

3.0

東京都中央区日本橋本町１丁目５－６第１０中央ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:一般職の人は積極的に産休の取得を行なっている。... 続きを見る

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日東精工株式会社

3.1

京都府綾部市井倉町梅ケ畑２０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:キャリアに女性は少ない。田舎独自の考え方もあり、最前線で活躍... 続きを見る

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愛知製鋼株式会社

2.9

愛知県東海市荒尾町ワノ割１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:子供がいる方は時短勤務等もしており子育てとの両立はしやすそう... 続きを見る

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南条装備工業株式会社

2.8

広島県広島市南区テリハ広島　５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性管理職強化に人員補充するが、本部長の采配で入社（正社員化... 続きを見る

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会社名	株式会社ピカコーポレイション
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.pica-corp.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田中４丁目４－１０

従業員数	242名
設立年	1961年
資本金	95百万円
代表者	坂口守正
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 制御 / 新人女性の働きやすさ:少ない上に大事にされてる感じがします。楽な部署は女性が沢山い... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったように感じます。... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:制度は整っている。疑問符無し。あとは雰囲気的な話になる。取れ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多く年齢層も比較的高いので、落ち着いた環境で仕事ができ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近多くなってきました。休暇も取りやすくプ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 開発 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:一般職であれば問題ない。専門職の女性は大変苦労されてると思う... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:事務員だと働きやすいと思うが、そうでなければ働きづらい... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登用も多く、活躍している。休暇も取りやすく、有休休暇も殆... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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