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株式会社建築資料研究社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社建築資料研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを617件掲載中。ライトハウスは、株式会社建築資料研究社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風：建設・不動産関係の資格取得予備校としての歴史が長く、幅広く

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:機会はあります。どんどんやってけという印象です。組織体制・

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:社風は昭和です。組織体制・コミュニケーション:男性が多いの

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:支店にもよると思いますが、トップダウンが強い印象です。個人

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回答者：女性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で売上さえ上がっていれば何でもOKなので、マイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風：支店によって大きく変わる。支店長や支店長代理の人柄、方針、

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回答者：女性/ 営業アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるが、基本単独プレ

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回答者：女性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:以前は地

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:封権制度の会社です。上司を崇めよというような感じです。組織

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:営業なのでエリアがありますが先に入社してる社員がエリア関係

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回答者：男性/ 第一学院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：私の所属する日建学院水戸校は、事務所内の雰囲気も良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:営業として実績を残した者が役職が上がっていき、経営職に昇る

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的には個人の実力がすべてなので相談はしづらいで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:営業会社のため、やればやるほど稼げはするが、大体が夜遅くま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。とにかく成果を出した人が偉い組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:支店によるが、配属先は体育会で役職による上下関係が

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:支店においてはフレンドリーな雰囲気であるが、かえっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・まず講義が日曜日にあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：ミスをしてしまった時に、そのミスがお客様のミスでも、見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】担当エリアによっては、全く企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社で内勤業務なら、長く働け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】支店の支店長、支店長代理にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業はテリトリーが入社時に決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】研修はしっかりしている。理念

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:配属される支店による。私が配属された支店は、新人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:売上金額が高い職員が優遇。実力主義。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：特段ない。強いて言うなれば、スパルタ教育も良いが、販売する価格が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】交通費やガソリン代食事代、営業時の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社訓など方針がはっきりしている。入社後数ヶ月は売り上げ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】学校運営の事務と営業2種(講座販売、P

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】タイプによる。また支店長やとの相性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特段ないが、生徒対応や試験日の出勤など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：残業代は出ない。営業なので基本以外は売り上げ売り上げ売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：歴史ある学校なだけあり、理念もしっかりしている。朝礼では全員で理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 浜松支店

2.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:飲みに

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会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1130名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
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