Item: 株式会社建築資料研究社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

口コミ617件
年収・給与81件
求人7件
フォロー数26人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】営業が生徒の担当としてサポートをするので、自分の担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日

教育・研修：本社での営業研修や、支店での先輩社員からの研修など色々な方からの教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：資格の取得支援という仕事で、お仕事をしながら受講している方がほとんどで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：取得すると個人のためになることはもちろんですが、企業の評価にもなる資格

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口コミ投稿日：2018年11月01日

教育・研修：本社でおこなう研修が定期的に組まれているのと、支店内でも支店長をはじ

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口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：IT関連知識に乏しく入社し仕事を通じてIT関連知識が向上した

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口コミ投稿日：2018年11月01日

働きがい：自分のやりたいように仕事が出来る。自分のやり方で成功すれば営業個人とし

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口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】主に学生や企業を中心に飛び込み営業したりアポを取ったり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：担当した生徒が見事に合格を勝ち取った時には感謝される。年々評判は落ちて

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】実績で給料が決まるので、必要な給料から逆算しての目標設

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口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】知識があまり頭に入っていない状

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人への提案だけでなく、企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：研修内容が業務に役に立つという印象は全くなく、現場では、独自の方法を

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店によって、支店内の研修に差があるよ

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口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思うので、そこは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】生徒と建築の話や試験の話、世間話が出来

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店での研修に、東京本社での研修。昔に

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一緒になって考え、一緒になって悩み動い

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一部上司は自分の為だけに色んな指導をし

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口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】支店の目標値を割り振り決めるやり方もあれば、個人に任せ

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口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】努力次第で、いくらでも出来

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：一応座学や研修が設けられており、内容はともかく社員を成長させようとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:とにかく給料をきちんと貯めることが大事。建設関連の人脈の構築

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口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：資格者を増やしていく仕事なので業界に貢献で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】ゴメンなさい。感じられません。以前、この会社に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】能力としては、教育産業の為提案営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】支店によっては、社員同士の関係は出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】上司によりけりですが、殆どありませんね。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事は研修などは無く、テリトリーを渡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は、出来ませんね。なぜなら、営業会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座学での講座の勉強、先輩と同行をしてお客さんの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】勉強会として毎朝実施していますが、誰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】各支店の上司により、凄く差は有りますが自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社して3年間の内に入社時に商品説明で２週間の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】支店内、社員全員で携帯アプリlineのグル

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資格講座の提案営業◆月給29万円以上/土日祝休み/充実の福利厚生/合格へのサポートも行ないます！

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月給29万6250円～＋手当＋インセン＋賞与年2回【年収例】800万円／3年目北海道・岩手・青森・秋田・宮城・山形・福島の各支店　◎転勤なし！ ◎マイカー通勤OK！

会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1130名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
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