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株式会社建築資料研究社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長が各、個人予算達成なら給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】物売りでは無い提案営業なので、お客様をや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】お客様が社会人 年配の方が対象の為、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践内だと思います。特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】企業訪問をさせて頂き 物売りでは無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社は、全く社員の成長に対しての考えが感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分が契約した受講生さん達 全員が資格に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】提案営業という仕事に対して、自分なりに考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】営業にはたくさんの種類があると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】実績が給与への反映が大きすぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一人で契約が取れたとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる業界内トップの知名度をもつ会社で、企業のトップに提案できるやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒募集がメインの仕事で、担当していた生徒が資格試験に合格したときには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】既に、自分には得ることが無い為、en様の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事での成長できない 上司に好かれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長は感じられません。なぜなら、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】教育産業の為、生徒さんから感謝される所が一番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】誰にも教えてもらえず、失敗してから怒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署ごとに、違いがあるが、殆ど戦術は教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いろんな国家資格の勉強ツールが手に入
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国家資格の予備校である為、主に営業の仕事は受講生集めになります。ただ入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格という形のない商品を扱う営業だけに人間関係の構築が重要になってくる
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設・不動産業において、資格は車の運転免許証みたいなものです。取ったか
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術者はふられた仕事をこなすだけですが、製作や営業はエンターテイメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当している生徒が試験に合格し資格取得された時には、一緒になって嬉しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境 理由:社内外で人と接触
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力 会話.対話ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】今は少ない 営業である以上、自らの時給を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】現状積極的でない:以前実施していた勉強会などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】物事ゃ自分自身を客観的に捉える事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTはなし、自身で先輩について覚える
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材育成という仕事からやりがいはあります。既存の顧客の管理に加え、新規
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけ収入が増える完全歩合制であること。業界では知られている名
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修体制は決して整っているとはいえない。 業務の数をこなして身につけて
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