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サミー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:研修や人材育成もしっかり力を入れている。だが、それをしっかり
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:遊技機開発に必要な一部の職種のキャリアを積むことができる。ま
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはある程度身につくが、特殊な業界ということ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジする環境と理解がある。働きがい:各部門
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修: 研修はあるのだが、その内容が、偉い人の講話ばかりで、社員が自分で頭
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】製品は許認可を受ける必要があり、それに通れば
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:予算が許す限り新しいものを取り入れる事が可能でした。会社内に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は3か月研修後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】表明はしているが支援は積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社員のスキルアップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】予算はある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】個人攻撃がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 遊技機器の製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 作業員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:部署によって差が激しいです。働きがい:部署によって差が激しい
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口コミ投稿日:2016年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月14日
教育・研修:本社研修などもあるようです。 私はまだですが、しっかりと新人教育もして
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 回答なし/ 情報処理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 情報企画/ 一般派遣

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:今後、この業界はどうなっていくのかぶんきてんだとおもいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:階層別の社内研修が少ない。中途入社者へのフォローは配属先の職... 続きを見る
0.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】正社員の方や派遣の方も、長期で在籍されて... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に仕事の課題を相談すると... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:提案型営業の経験はかなり鍛えられると思います。大手企業の技術... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区北十条東10丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めないと思う。古くからいる... 続きを見る

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