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株式会社ジャクパの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体育事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:少子化が進むことを考えると既存の事業の売上向上は見込めないと感じる。
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:国内の同業者と比べ大きいのですぐに潰れる心
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:人が行う事業の弱み:競合多い事業
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:幼児体育業界では大きい会社なので潰れることはないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:・年間カリキュラム作成、月間カリキュラム作成、運動会の発表種目の作成(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】運が良ければ、英会話事業部の英会話講師と仲良くなる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:午前中は契約園で保育内体育の指導、午後は自分の専門の種目を課外教室とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:指導員は年度縛りなので、基本的に途中で辞めることはできません。辞め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:子供達の長期休暇に合わせてキャンプ教室やスポーツ合宿、スキー教室といっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:幼稚園、保育所での保育時間中に子どもに運動指導、保育終了後の課外教室(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:曜日ごとに契約幼稚園に行き、保育内体育や課外教室の指導を行います。課外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:基本的に指導員は一人で契約園に行って指導をするので、風邪をひいた時や怪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には他部署と関わりが無く、たまに本部や他支部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部所との連携を取ることが円滑に行かずに手続きなど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】正直多部署との関わりはほとんどないと言っていい。な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:午前中は契約している幼稚園へ行き、体育の指導を行う。午後は契約している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】体を動かす仕事だが、普通のデスクワークも行う。普通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】比べて優れている点は、規模が大きいこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】外部からの役職者や、労働管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】既に後発の同業に抜かれており、今後は吸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ない。だたこの業界のパイオニアというだ
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回答者: 男性/ 幼児体育指導員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:5年前までは赤字が続いていたが、今はどうかは分からない。事業の弱み:
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