Item: 株式会社鈴木シャッター
Rating: 3.3
Author: 男性 / メンテナンス営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:
社風としては現場に出て自分から覚えていけという姿勢です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり良くはないと思います。それぞれの部署が自分を守ろうと必死です。

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月09日

組織体制・コミュニケーション:課によって職場の雰囲気が変わってくる。どちらかと言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はあまり良くは感じられない。いい人はいるが性格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員の中では100時間残業を超え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代も振り込まれることは振り

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会社名	株式会社鈴木シャッター
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://suzuki-sh.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚１丁目１－４

従業員数	500名
設立年	1936年
資本金	400百万円
代表者	山本慶一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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