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株式会社東建ハウジングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日
女性の働きやすさ：私は実際に育休や産休はとりませんでしたが、先輩が産休をとっていました。今は理解度も高まっていますが、当時はまだまだ理解がなく、就業規則に書いてあったとしても、女性の場合は妊娠したら退職するというのが一般的でしたので、進んだ会社だったと思います。私は就業中に病気を患い、月に一度の通院がありましたが、そのために遅刻していくことがありましたが、上司に相談したところ健康面を優先するようにと言われましたので、気がねなく通院することが可能でした。また、当時は建築会社で女性を雇っても結婚で数年で退職してまう事例があったそうですが、女性ならではの視点やきめ細やかさ、社内の雰囲気を良くするため、積極的に採用をしたり、現場を見せてくれたり、責任ある仕事も任せてくれており、非常に理解がある会社でした。
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口コミ投稿日：2020年03月08日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職：東建ハウジングは私が入社する前から女性の雇用に積極的で、
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口コミ投稿日：2019年12月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日
女性の働きやすさ：女性更衣室もありましたし、トイレも男女別でしたので、恵まれた環
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社東建ハウジングのカテゴリ別口コミ（12件）

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株式会社東建ハウジングの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2020年03月08日
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