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株式会社オープンハウス・アーキテクトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オープンハウス・アーキテクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンハウス・アーキテクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:
部署によって違いはあると思いますが、育休復帰後も柔軟に対応してくださり働きやすい環境が整いつつあると思います。
女性が活躍できる会社へと力を入れているようです。
会社の貢献度などしっかりと評価し女性でも役職につく方が増えてきました。

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回答者：女性/ インテリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性も多く、年齢、性別関係なく働けると思います。成果を出せば評

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性の監督を奨励している最中なので完全に働きやすいとは言えない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職が在籍しているなど、多くの女性が現場監督として活躍

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:体力面を除けば働きやすいと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:実力を残せば女性でも管理職になれるし、実際に何人かいる。しかし

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:役職付きの女性社員もいますが、まだまだ少ないです。女性の最高職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性社員も多いですが、現場の職人さんは男性がほとんどなので少し

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがあるので、むしろ女性の方が昇

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:休暇に関しては上長次第であるが基本取りやすい。管理職登用は増加

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回答者：男性/ 注文住宅施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 注文住宅グループ/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性の社員数はかなり多いと思う。ただ、各拠点にはそれほど居ない

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:女性でも最近は監督になっていることが多く昔と比べると女性でも働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度等を推し進め

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回答者：男性/ 施工G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性の働き方改革は積極的だ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:女性でも実力次第で昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:中にはいるが、だい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:現場、内勤共に女性が活躍しており、男女間での差別はあまり感じな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:職人相手に色々としなければいけないので、働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性の営業も中にはいる実力があれば店長にもなれることもある。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：この会社に限ったことではないが、業界柄女性従業員はそこまで多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：本社勤務の人の中には女性従業員もいて主任などの役職を持っている

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：育休、産休は問題なく取れると思うが、その後復帰した時に働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすそうに見えた。自分は店舗にいたので、女性の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：きおくにないが、たしか子供が生まれると多額なリンジボーナスがあ

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回答者：男性/ 建築不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:普通。多数の女性社員がいたが、部署に

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回答者：男性/ プレイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:工事部ということもあり男性が8割を占めていますが、女性も少ない

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人材も多い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性の正社員の方は産休育休明けて戻られる方も割と多かったと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の働きやすさ：本社は女性の社員やパートも多く働きやすい。皆さん子持ちだったり

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会社名	株式会社オープンハウス・アーキテクト
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://oha.openhouse-group.com/
所在地	東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス１５Ｆ

従業員数	654名
設立年	1973年
資本金	101百万円
代表者	日高靖仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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