3.1

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株式会社テンダの平均年収は408万円、年収範囲は240～500万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社テンダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社テンダの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	240~500万円	24人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	24人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢33.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	362万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	405万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	350万円	7人
35~39歳	442万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:最近、給与の制度が見直されました。月給が上がった分、ボーナスが少なくな

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回答者：男性/ ウェブ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期賞与は年俸制になったことでなくなりました。評価制度:ランクのような

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は低い。最高評価をもらっても大して上がらなかった。評価制度:実力主

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:期初に目標を立てて達成度を測る仕組みがあったが、あまり評価には関係せず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：気に入られれば、昇進できますが、スキルは無関係です。しかも昇進しても給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いためか、基本、みなし残業が含まれます。ボーナスも出ますが、役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価というものを導入しています。自分のことを、上下関係なく、ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低くやたらとリーダーやサブリーダーが多い。その割に手当ては大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に可もなく不可もなく。正社員ではなかったのでボーナスとかは知りません

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ なし

給与制度:給料は高くない。担当レベルでも一般職と専門職に分かれており、... 続きを見る

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会社名	株式会社テンダ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tenda.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５７Ｆ

従業員数	228名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	小林謙
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テンダの平均年収は408万円、年収範囲は240～500万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社テンダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢33.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	362万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	405万円（平均年齢33.0歳）

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