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株式会社ソフタスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
評判スコア69 詳細
29
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ソフタスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ソフタスで働く社員や元社員から、ソフタスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
給与水準はすこぶる低い。賞与も参加してる案件の対価賃金で賞与の幅がちがう。大規模案件に参加しても会社へ支払われる対価が安い場合、賞与も比例してやすくなる。また資格手当てもでるが、他の会社はベンダ資格にも出している場合が多いが、基本国家資格のみになっている。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件等】ボーナスのみ。  1.1倍程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給頻度・昇給額について】1年に1度ベースアップ5000円程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動。  成果は伴わない。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【賞与の有無・頻度・金額など】される。  1年に2度、それぞれ基本給の1.1倍程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【残業代について】適切に払われる。  配属先によるが私の場合はお客様先常駐の場合は月に5万程度が残業代として支払われた。  自社開発の場合はほぼ残業代は出ていない。  理由は受注額を意識するため残業をつけずらい。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当有。  家賃によるが上限2万程度。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無・金額について】退職金はない。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給システムについて】勤続年数で自動的に上がる分と、役職でつく手当があります。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低いと思います。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
394万円
平均年齢:30.4歳

9人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 37.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 400 (平均年齢 29.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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