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株式会社ダイナムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイナムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2036件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンスには非常に意識高く取り組んでいるので、その点については安心して働くことができる。むしろコンプラが行き届きすぎていて窮屈に感じることもある。

組織体制・コミュニケーション:
一般的にこのようなサービス形態の企業は「本部」と「店舗」の連携が悪いと思われがちだが、自身が所属していた店舗から見る限り、十分密コミュニケーションが取れていたと思う。店舗内でも毎日ミーティングがあり、情報の共有漏れや業務に関する大事な事項の漏れ伝えなどはなかった。

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回答者：男性/ パチンコホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、役職者まではすぐになれる。が専門的な分

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:大衆娯楽を掲げ、全従業員に職位をあげる機会はある。風通しの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンで、上司のいうことを聞ける人間が出世する。上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:意見の言える社風である。コンプライアンス教育はきちんとして

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回答者：男性/ パチンコホール業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:法令遵守がかなり強い。ブラック要素が本当にないので、仕事と

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良かったと思い

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:人生大学という形で、研修所にて自身を見つめ直すものがある。

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:イメージ通りの社風・カルチャーだと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:全体的に悪くない。組織体制・コミュニケーション:悪くない。

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回答者：男性/ データアナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:営業の力が強く、現場主義組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:大きい企業というのもありマニュアル化や組織体系が確立されて

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回答者：女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:トップダウン的で、現場の実態に合わない無茶振りのような業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透している。挑戦する風土は少し不足しているが、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホール/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:コロナ禍を経て、今までボトムアップでやっていこうとする方針

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回答者：男性/ 店舗運営・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジよりも確実な仕事や利益が求められる。組織体制・コ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

組織体制・コミュニケーション:若くして役職者に上がる人やいい年であるのに平社員を

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回答者：男性/ 店舗運営・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:法令順守、安定性重視。チャレンジはあまり好まれない環境なの

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回答者：男性/ 娯楽/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:新しいことをやるのに時間がかかる。過去実績や精度の高いシミ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦的な人は少ない。保守的。色々と金を掛けない。せこ

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回答者：男性/ パチンコホールサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:年配層をターゲットにしていた為、コロナ禍で年配層が減った為

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回答者：男性/ ST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:静岡県に保養所があり研修や仕事以外で、自信の人生を見つめ直

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン形式本部からの支持を受けて現場は動く、トップの

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回答者：男性/ 戦略人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:法令遵守（上場企業よりも内規は厳しい）コミュニケーションに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:ビジョン実現に向けて社員が一丸となっているイメージがありま

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:車風葉風適法をしっかりと守っている良好な企業である。組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス・営業・管理・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:上に行けばチャレンジ機会はそれなりにあるが、下に滞留したま

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回答者：回答なし/ アシスタントマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも無難組織体制・コミュニケーション:特にない。ダ

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回答者：男性/ ホール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:今はない組織体制・コミュニケーション:人にもよるが以前と比

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:社外インターン研修として社外出向あり。自分から希望は出せな

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:上位職の方々は体育会系が多い気がします。やる気や気合いや忍

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回答者：男性/ 発注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織は短期間で改

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:表向き創業者一族は経営の第一線から退いたが未だに大きな影響

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回答者：男性/ パチンコホール運営行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:話が上手くコミュニケーション網力が高い人が出世します。組織

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回答者：女性/ バチンこ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:活気のあるお仕事だと思います。お客様相手なので常に笑顔で、

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会社名	株式会社ダイナム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.dynam.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

従業員数	4395名
設立年	1967年
資本金	5000百万円
代表者	保坂明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
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