回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 28万円 | 0万円 | 74万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 74万円 |
給与制度:
昇給は毎年1回実施されるが、数千円程度なため給与はなかなか伸びない。賞与は夏と冬にあり、合わせて2.5ヶ月程度。
交通費、住宅補助、役職手当、残業手当など一般的な中小企業並の手当はある。
評価制度:
年齢や勤続年数による昇進はあるが、社員の実力をしっかり評価して給与に反映するようなことはほぼ無い。
昇給は毎年1回実施されるが、数千円程度なため給与はなかなか伸びない。賞与は夏と冬にあり、合わせて2.5ヶ月程度。
交通費、住宅補助、役職手当、残業手当など一般的な中小企業並の手当はある。
評価制度:
年齢や勤続年数による昇進はあるが、社員の実力をしっかり評価して給与に反映するようなことはほぼ無い。