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タクトホーム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～950万円です（45人の正社員の回答）。

タクトホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

タクトホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	220~950万円	45人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	220~950万円
回答者数	45人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢37.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	650万円	14人
30~34歳	517万円	950万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:配属店舗の営業成績によるところが大きい。用地仕入れが調子良ければ、その

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	32万円	3万円	73万円

年収	465万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	73万円

給与制度:昇給や賞与は個人の成績が大きく反映されます。私の場合は、昇給が平均60

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は成績次第で上がっていけますが、目標設定が高いのでなかなか昇格はし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:販売担当は歩合はほぼありません仕入れ担当になって利益が出れば歩合があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不動産業界は給料が高いイメージがあるが、インセンティブは低いため、仲介

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給＋賞与。賞与にインセンティブが乗る。評価制度:営業は仕入れた本数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

給与水準：基本給は平均以上きっちりいただけますし、歩合も勿論頑張った分だけいただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	40万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分が居た頃は、呑んだくれの上司が評価ポイントを付けて、それが給料に反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に２回のボーナスの査定方法は毎回違う。ボーナスの基準が毎回変わってし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い意味で安定している。ぜんぜん仕事をしていない人でも、成績が悪い店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は夏と冬に二回で概ね4ヶ月分程かと思いますが、営業部なので個人や支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に基本給と手当、そのほかに成果給が支給される。成果を出せばしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に仕事にやりがいがあり、自分が頑張った分だけの評価をしてもらえ、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的な収入と合わせて成果主義の部分も販売、仕入れ共にあり、仕事へのモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建売購入者とのやり取りがある為、残業や休日出勤を行なわないと対応できな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕入、販売契約など努力し結果を出せば、その分給与に反映され成果となって

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タクトホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:通勤手当有り寮は基本無し。支店によってはあるとこもある。退職金有り　（

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:当時は通勤手当、退職金制度もありました。寮はなかったと思います。オフィ

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会社名	タクトホーム株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tacthome.co.jp/
所在地	東京都西東京市東伏見３丁目６－１９

従業員数	847名
設立年	1984年
資本金	1429百万円
代表者	小寺一裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

タクトホーム株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～950万円です（45人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢37.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	442万円（平均年齢28.9歳）

タクトホーム株式会社の年収・給与

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