回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
役職が上がるにつれて給料も上がるが、役職ない一般社員はかなりきついと思う。
一般→主任→係長→所長→所長2→ブロック長→部長→執行役員→取締役の順に役職があるが、仕入れ及び販売が好調な店舗でやっと3桁のボーナスがもらえるくらいだった。
評価制度:
誰もがやれば上がれるわけではなく、上司次第のところが大きい。
関東の営業所はそこまで変な管理職が居ないため、やることをちゃんとやり、毎日コツコツやっていれば5年間辛抱して、宅建持っていれば係長くらいまでなら昇進できると思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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