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株式会社アーネストワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は本当に少ないです。事務系職は3年1回上昇するかもしれないです。営
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 7万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、結構上までに昇格しないと給料は上がらない。現場監督、営業は歩合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は他の新卒の友人よりは高く残業代も分単位で出たので良かったです。ボ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回の賞与は、個人ではなく営業所ごとの成績に応じて支給されます。個人
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験歓迎の会社の中では給料は高い方だと思う。昇給、賞与に関しては、配
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はあまり変わらず、住宅手当も8500円と少ない。ただ、3月末に決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
賞与:配属営業所の成績によります。個人がどんなに頑張っても頑張らなくても営業所の
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回答者: 男性/ 販売、仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:7月と12月の他に会社の業績が良いと4月に決算賞与を貰える場合があるた
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 800万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 800万円
年収・給与の満足点:給与は年1回の昇給があります、残業が1分単位で支給されるので
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 800万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 800万円
賞与:賞与に関しては、グループの目標達成により、決まります。また、役職によって比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は現状は高いがいつ給与制度が変わるかわからないので安心できない。毎
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒でも毎月20万円以上は貰える。売り上げの良い年だと、ボーナスとは別
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:施工管理は出来高やペナルティによって個人で変化があるため、職人さん不足
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。資格制度もあり。ボーナスは2ヶ月分が基
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回答者: 男性/ 戸建事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒の給与としては、他社と比較しとても高い方ではないかと思います。ただ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給については、新卒で22万円から頂けるので、平均か平均より僅かに上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はありません。実際に先輩の給与明細見せてもらいましたが1年経っても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全実力主義で、年齢に関係なく、頑張れば頑張った分だけの業績給、昇格が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は勤続年数で変わるが、ボーナス額についてはチーム評価の為、役職が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 80000万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:今年の夏、工事部はボーナス3割カットされている。営業は在庫を処分出来て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与形態ですので特別特徴はない評価制度:評価については現場をこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は営業所によって金額が変わると思いますが他会社で働いている人より頂
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給 役職者には四半期毎に業績給が支給(但しマイナスの場合もあり) 
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は部署により異なる。年数回もあれば年1回も。変わらない人もいます。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 7万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は職種に応じて等級、合棒と細分化されている。賞与基準は1.5ヶ月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与はやればやるほど手に入るが、賞与に関しては残業すればするほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 660万円 10万円 150万円
年収 810万円
月給(総額) 660万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+役職手当(副主任5,000、主任15,000、係長30,000
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全国一律のため、地方のなかでは多く貰っている方だと思う。またコロ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員として入社しましたが、3年目あたりまでは同年代より稼げると思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業/ 副主任

1.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんど昇給はない。役職が上がれば手当を含め多少は上がる。しかし、役職
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収自体は特に問題ないと思う。新卒入社で460万を2年で超えるとはなか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は労働に見合っていると思います。ただ、結構キツイです。評価制度:自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 9万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそれなりにいいとは思う。ただ、賞与に関しては貰える人と貰えない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与は成果主義なのでやればやる分だけ貰えるのでそこが強み。手
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社基本給220000前後住宅手当単身8500配偶者あり17000
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