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株式会社アーネストワンの平均年収は454万円、年収範囲は270～850万円です（157人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

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株式会社アーネストワンの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:目標値に根拠がなくインセンティブが出にくい複雑なシステム。また、コロコ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社しましたが、同年代の子と比べると比較的給与は多かったので不満は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月の給与はまわりの新卒に比べると高いと思います。賞与はノルマによって変

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は営業所の業績に応じて別途手当もつくので、どこの営業所に配属される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒1年目からもらえる方。固定給だが高い。上に上がれば上がるほど仕事内

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回答者：男性/ 営業全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	59万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	59万円

給与制度:1年目の年収水準で考えると、高い方だと思う。パソコンで勤怠管理を行い、

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回答者：回答なし/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:宅地建物取引士15000円その他、会社指定の資格があれば資格手当貰えま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代等の支払いはちゃんとしているので、給料はまあまあです。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は少なく、手当はあまりありません。資格手当があります。評価制度:評

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:規定の棟数をやれば昇格出来ると説明されているができない人もいるので果た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
389万円	24万円	0万円	97万円

年収	389万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:能力によって昇給する。資格手当あり、30000円まで支給できる。固定賞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

評価制度:実力主義であると思います。副主任までは宅建を取得しある程度在籍していれ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

評価制度:営業は宅建士にならないと昇格できない。どんなに優秀な営業でも副主任にし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
254万円	22万円	2万円	4万円

年収	254万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給料はいいです評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:実力主義。年功序列感は少ないとおもう。若くして出世

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はいい方だと思います。新人でも多くもらっていますが、拠点の成績によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	6万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	127万円

評価・昇給制度:年に1回12月に人事考課が行われ、翌年4月に反映されます。所員は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種資格手当がありその面では昇給を狙えると思う。基本給の昇給はあまり望

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:500万前後インセンティブはある1000万円ほどが限界だと思う評価制度

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回答者：男性/ 住宅企画課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給の基準が複雑なのか不明確の印象がある。評価制度:昇進や昇格は各営業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当はあり、施工管理だとすぐにでも昇格ができます。評価制度:施工管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	1万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年1回４月のタイミングになるが、事務職員は毎年は上がらない様子。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与、福利厚生はよい残業代も1分単位で出る評価制度:配属先により評価は

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	28万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:割と高い方だと思っていた評価制度:実力主義だか、出来る人出来ない人の差

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部土木開発課/ 副主任

5.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:歩合制などはなし評価制度:年数

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:労働量に見合わない額。新卒にとってはまずまずの

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありません。給料のてっぺんが分かってくると思います。賞与も1ヶ月

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初の月以外は、月にさ20万円以上貰えらと思います。施工管理は残業多か

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	7万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与の査定方法が頻繁に変更されるので、毎期同様の実績を上げても異なる金

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	8万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料はよかったです。給料は。評価制度:配属先とタイミングによりますが正

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	85万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

給与制度:評価基準が不透明評価制度:評価基準が不透明何を頑張ればいいのか定められ

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:部署による差が激しい基本給が安い。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 戸建事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼない。役職がつけば手当がつくが知れている。賞与も個人の努力は

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。業績がよければ決算賞与が出る場合もあり、資格手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当が厚く、逆に資格を取得しないと昇格できない。(2建築士、宅建士

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3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:当たり前かもしれないが、利益額を沢山生み出した部・課所属のボ... 続きを見る

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サムティ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２４サムティ新大阪センタービル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ディベロッパー会社ということもあり、給与自体は良いと思う。昇... 続きを見る

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明和地所株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:労働時間は無視して、給料は同年代よりは、良い給料を貰っていま... 続きを見る

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住まいの施工管理◆完休2日/月給31万円以上/入社3年目年収例805万円/年間賞与300万円可！

正社員

月給31万円～56万円　★年収例：442万円／24歳、805万円／26歳全国45都道府県の各営業所 ※希望考慮 ※住宅手当、社宅制度あり！詳細は本文参照。

用地仕入れ営業（分譲住宅の企画も担当）◆年6日のリフレッシュ休暇あり/年間休日115日/売り込みナシ

正社員

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※年収例：610万円／3年目25歳全国45都道府県の各営業所※希望考慮　※住宅手当、社宅制度あり！　詳細は本文参照。

会社名	株式会社アーネストワン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.arnest1.co.jp/
所在地	東京都西東京市北原町３丁目２－２２

従業員数	1663名
設立年	1981年
資本金	4269百万円
代表者	松林重行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アーネストワンの平均年収は454万円、年収範囲は270～850万円です（157人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを207件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3146件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

(3.1)	フジ住宅株式会社口コミ(705件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与制度について、詳しくはわからないのですが、昇格に関しては... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給が低いため残業や資格手当、その他無駄な仕事（ex:普段... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ビルメンテナンス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同じ仕事であっても、社員区分（総合職、一般職、契約社員）によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(476件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は中途入社の場合は交渉次第になっていたみたいです。私は満... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(446件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本固定。評価制度:昔と違い、今は安定して働ける会社だと思う... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(424件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:年功序列から実力主義になってきている。評価制度:多方面評価... (続きを見る)

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