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株式会社ピーアップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く働いてるので働きやすいの
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:男女差別等は全くなく女性管理職も存在します。また、そもそも男女
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の店長や管理者も多くいる。産休や育休も気にせず取れる。5連
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性への配慮を感じる一言があり、真剣に
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても積極的で、私が在籍しているエリアでも4
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは可能ですが、ライフプランにそってキャリ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:役職も着いているので働きやすいと思います。産休
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、少ない感じはします。女性自体この会社は
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:私のいるところは比較的女性の比率が高いので、とてもやりやすいで
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:小学校に上がると時短勤務が出来なくなり正社員からアルバイト推奨
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性で管理職まで上った方はあまりいません、事業部によるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休を取ってる人は多いそのあと戻って
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じます。ですが店長やマネージャー職で女性
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:特に男女で差を感じることはない。なんなら女性の方が接客面で重宝
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:特に働きにくいということはないです。上司によっても変わってくる
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:欠勤してしまうと減点制度があり、生理痛などでも病院にいかない限
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:良い。女性が多数活躍している。女性であることで不利益は全くなし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:年間の休みが少ないのでパートならば別ですが女性には少し体力的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休から復活して再度働いていてるスタ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:結果さえ出せば上にいけます。男女年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性で上がれるのは店長まで。出世したいのであれば店長まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:アルバイト以外で時短はなし。年間休日も96日がベースで、勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職についているスタッフが実施に複数名いらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休、そして出戻りなど福利厚生はとても充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:店舗によるが、基本的に労働時間が長く立っていることが多いため体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男性社会というのはまだまだ消えていないが、いまでは女性も活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:休みがなく拘束時間も長いためプライベートの時間がないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】携帯販売なので女性は働きやすいかと思い
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:力仕事ではなく、性別問わず向き不向きあり。よって向いている方で
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モバイル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:完全週休2日制に拘らないのであれば育休なども整ってるそうではあ
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ au/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:一応育児休暇取ってる人も居ますので女性も働きやすいかと思われま
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:管理職は微妙だが、女性でも店長になっている人は沢山いる。販売職
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないイメ
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