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株式会社NTTデータSBCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は好まれる
風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は積極的に望む事で可能
上司とは話やすい

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い
外国人は少ないと考える

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:毎月全拠点をつないだライブ形式の朝礼を実施するなど
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がいっぱいあります。上司との根回しが必要です。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもNTTデータ 勘違いしてはいけない組織体制・
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い(意見はあまり通らない)決裁等、社内の承認がと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:事業所や部署によると思いますが、活気があるというよ
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:親会社から出向している社長、役員の考えによって決まる。組織
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本/ 一般職
企業カルチャー・社風:自発的に志望しない限り機会は訪れないかなと感じた。組織体制・... 続きを見る
3.5
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