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富士ソフトサービスビューロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することはあまりなく、今まで通りのことを今
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:上に目をかけてもらえれば昇格など早めにできると思う。組織体
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回答者: 女性/ 事務、データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:決められたとおりにデータ入力といった仕事だったため、挑戦や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りづらい環境でしたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:現場配属になると、本社との関わりが薄くなる。本当に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:全員本社勤務というわけではないため、必要以上に群れる感じが
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員館でコミュニケーションをとる機会は多いと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:いわゆる日系企業体質で役職のある人物へ意見を言うというより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:始業と終業のチャイムがなるが、お昼時間はならないので個
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

1.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:現在は分からないですが当時は社内報すら見たことがなかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:パソコンを全く使えない人の採用も多数しているが、パソコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまりよくない、社員の空気の読めなさがす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:退社が多くて生き残った社員に皺寄せが来てる事は否めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コールセンターなので、社内の空気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人件費削減の話を、休憩室でするのはやめ
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