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富士ソフトサービスビューロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:派遣社員含めて女性の方が多いイメージです。なので女性はとても働
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:妊娠中に入社しました。体調や家庭のことを優先しても問題なく、急
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回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を謳っており、管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いため、女性の管理職が多い。実力があれば若くても
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多く、また女性の管理職も多いです。女性の役員も
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が条件を満たす優良な企
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる女性が多い。男性は不明。復帰しやすい環境は整
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いです。育休明けなどは配慮した配属になると思い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:社員は女性がかなり多い、管理職にも女性がいるので働きやすい方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が一般の会社と比べて多いと思います。従業員数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:派遣やパート社員はほとんどが女性のため、女性が働きやすい会社で
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。ただ、自分のポジションが上がれば上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:役職についている女性は少なかった。いてもリーダーレベルが多いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいが、復職がかなり難しい。本人は希望してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cs

1.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:現在は分からないですが当時は女性社員も多く、役職者も相当数在籍
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:コールセンターの受託業務という仕事がら、管理者から事務の方まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:私がいまいるところはほとんどの方が女性です。若い人はあまりいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がとても気さくで話しやすかったですし、働いてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたので時給社員のリーダーや、管理者も女性(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:派遣社員でしたので、正社員の働き方については
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:私がいた部署では女性が多いため働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:フロアのトップやグループのトップにほんの少し女性がいるだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:就業期間が、細かく設定されていて自分で決めやすい。また、シフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:社員の女性が極端に少ない。パートでトップになる方も未婚か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:部署によって人数が多い、少ないがあり、忙しさに差があり過ぎる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だったので働きやすさはあった。ただ、その分子持
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:良くわからないが働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:委託業務で扶養内が多い職場なので良いと思う。繁忙期には休みを調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:育児が落ち着いた主婦層が多く若い女性が勤める場合には世代的軋轢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:部署や雇用形態にもよるかと思いますが主婦層の方が多い部署も多く
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