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富士ソフトサービスビューロ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:大量採用されるので人は切れないところかと思います。又給料が恐ろしく安
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:管理職の方々は古い考えの方が多いイメージです。古い考えを押し付けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:創業が古く、官公庁のお客様が多いのが特徴です。従いまして、しっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:採用係として人材募集媒体選定、媒体募集、面接、登録時テスト、マッチング
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:人材派遣事業なので、今後伸びていく業界だと思う事業の弱み:契約社員、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:社内にいる部署なので、社会の貢献について常日頃考えているという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:東証二部上場していることから、やはり仕事は安定していると感じます。
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:人がいる以上なくならない仕事であると思います。規模的な話でいえば小さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:もっと多くの若い子をうまく今よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:会長室、社長室ができたが、扉が開いていることが多いのでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:官公庁が相手の仕事があるのである程度は安定してるようにみえる?今あ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:年金業務や自治体からのコロナ接種案内に伴うコールセンター受託業務等公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:他の派遣会社からも多く採用されていたが、総じて賃金が安すぎる。昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:公共の仕事をしているので、社会の役に立っていると感じられる。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:広域で大人数の派遣先を賄える派遣会社が少ない為、働きたい安い労働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:本当に必要なところにお金を使えているのか不明。もっと効率的な作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:全員に機会が与えられるのではなく、こっそり仕事ができる人に声をかけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分が何の業務をやっているかきちんとした説明がなく、社員自体もよくわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:違う場所で業務を任された時、いつもの仕事場所に比べ人数も多く、仕事をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:書類の封入やチェック作業など難しい業務がなかった点では初めての方でもや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:大量採用後の毎回大量退社で、この会社は、何をしたいのか分からないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:雇用の安定はしてない。やり方を統一するとか独自のやり方で進めるとか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:顧客が官庁なので、会社の収益は安定していると思います。新入社員大量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:委託業務に関してはやり方を統一していないのでやりにくい。委託元にしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とにかく、リスクを追うのは、嫌なようです。当たり障
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
会社の安定性:親会社である富士ソフト(東証一部上場)の信頼性を活かし、多くの大手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:勤務態度が良好であれば非正規雇用から直雇用になることもあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:会社としては真面目な勤務態度であれば勤務形態にかかわらず安定した雇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定度は高く、仕事もガツガツしていないので、マッチすれば長く働ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客さん(一般の方が多い)からの問い合わせに答えることが多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分。 私の所属していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】労働条件についてはかなり柔軟な対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。妊娠後、出産前後に産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる。 就業日と時間帯が非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】派遣先はとても良かったが、派遣元である富士
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