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マブチモーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
会社の方針としてはチャレンジする人を応援しているものの、採用においては挑戦より着実に仕事をこなす人をとる傾向にあり、噛み合っていない。

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスで上司との物理的距離が近いため、社員同士あるいは上司とのコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアは8、9割男性。海外国籍の社員も一定数いる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:役員は挑戦する社風にしたい発言をするが実際は上司からのブレ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:海外出向は手を上げれば、行きやすい環境だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ライフインダストリー事業部/ グループマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員の仲は良く和気藹々としている。逆に少し他社と
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回答者: 男性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。効率よく進める方法を考えるよりは、上
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:経営陣の手腕が壊滅的。いろいろと社員の意見を聞こう
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回答者: 男性/ 品証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品証/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:社風はあまり派手なことを好まない。ガツガツ仕事をする人はあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:海外志向の人が多い。しかし、特に年配の世代は、安定志向。海
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:新しい事の導入に積極的で、トップダウン的に色々なことが行わ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月04日
ダイバーシティ・多様性:国籍はさまざまで多様性は尊重している
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
ダイバーシティ・多様性:海外スタッフを多数採用しており、現地法人とのやりとりを含
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:会社としては人材育成ややりがいの面で社員を活気づけたい思い
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:のんびりとした会社でしたが、少しずついろいろ厳しくなってま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:近年業績が右肩上がりで、勢いを感じています。若手の管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在は南米、欧州海外拠点の新規建設に力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】評価制を敷いているが運用が不明朗で社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】建物が綺麗で快適、社員食堂も美味しいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】学閥もなく業務の締め付けもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:他の大手企業と比べ、入社難易度の高い会社ではないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:急成長中で勢いを感じます。小型直流モーターの王者なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:特に気になるという点は今のところありませんが、あえて挙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイムやノー残業デー、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:創業当時のアットホームな社風が引き継がれており、社員ひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては整理整頓ができてない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量である程度自由に仕事ができるところもあれば、細かく... 続きを見る
3.0
奈良県橿原市新堂町313−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:社長のご機嫌を取りつつ,社長にすべての許可をもらわないといけ... 続きを見る
2.4
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上にも記載しましたが、とても古い社風のように思います。常に新... 続きを見る
3.2
富山県魚津市東山800
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んだことは一度もないくらい恵まれてると思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、規律に甘いところがあります。組織体制・コ... 続きを見る

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