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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
881万円250~2000万円80人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収881万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数80人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		819万円
（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		917万円
（平均年齢39.1歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		964万円
（平均年齢39.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳535万円840万円15人
30~34歳792万円1060万円16人
35~39歳969万円1443万円13人
50~54歳1038万円1400万円8人
55~59歳1300万円2000万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1600万円 90万円 0万円 520万円
年収 1600万円
月給（総額） 90万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 520万円
賞与:冬季賞与は年間予定ファンドの４５％、夏季賞与は、年間実績に応じた業績連動賞
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 本社管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 50万円 0万円 170万円
年収 780万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:新卒の場合は原則として最初は支店配属となるが、支店配属終了後の最初の異
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 回答なし/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:制度改革により、昇給について職種の壁がなくなった（つまり実力勝負？）と
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:かなり前の勤務だったので、今は違うかもしれないが、なんだかんだ年功序列
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株式会社みずほフィナンシャルグループの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:よほどのことがなければ、年功序列で何年かに一度は昇給するはずです。外資
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄と、福利厚
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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