3.3

口コミ386件
年収・給与51件
求人0件
フォロー数119人

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口コミ(386件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(81件)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの平均年収は872万円、年収範囲は250～2000万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社みずほフィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
872万円	250~2000万円	79人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	872万円
回答者の年収範囲	250~2000万円
回答者数	79人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	790万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	917万円（平均年齢39.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	964万円（平均年齢39.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	535万円	840万円	15人
30~34歳	792万円	1060万円	16人
35~39歳	969万円	1443万円	13人
50~54歳	1038万円	1400万円	8人
55~59歳	1300万円	2000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミを探す

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列で給料が上がってくる。4年目から月給30,000円ほ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	44万円	14万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年に1回7月。賞与は年度評価だが6月と12月の2回支給。残業代は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役割期待に対しての目標達成度合いで昇級が決まるがアピールしたもの勝ちな

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回答者：男性/ 決済、ITシステム、システム監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	25万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は低めだが職能給は高め。だから年金額は押さえられてしまう。よくも

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	0万円	0万円	0万円

年収	1700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級プラス昇給評価制度:組合員までは年次要件あ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:ある程度まではほぼ全員昇格するので、総合職はほぼ全員がそれなりにいい給

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回答者：回答なし/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	66万円	0万円	265万円

年収	1060万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	265万円

評価制度:昇進に必要なことは実力ではなく、いつどこの部署に配属さ

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:２，４，６，８，１０とストレートなら偶数年で昇格し、所属部署、残業代や

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:よほどのことがなければ、年功序列で何年かに一度は昇給するはずです。外資

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回答者：女性/ 調査役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度は年功序列で入行年次に応じて給与テーブルががっちり固まっていま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務に事務の給料で営業をやらせる評価制度:完全に年功序列。昇格は５年目

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般職の場合入社時から年数が経ってもさほど変わらない。賞与は年2

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大変充実している。旧来型の日本企業の代表的な内容をすべて完備している。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社当初の給与は低いが、評価階級が上がるタイミングで大幅にアップする。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はとてもよい。むしろ心配になり過ぎるくらいよい。年功序列なので、何

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回答者：男性/ システム企画、経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年功序列で年が経てば、昇格して大きく年収が増える。賞与はある程度安定し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価と昇格のための評価の間で溝がある。具体的には、最初に昇進エレベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的なのは、よいが職階最初にありきなので、いかに頑張ろうとも、上の階

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績加算給と基本給のバランスが適切であり、過度な変動がない点は家庭もち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：精度は合理的プログラムにて成立しており、一定のフィードバックも受けられ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給：等級や役職が上がると昇給賞与：店別業績によって賞与に差が生じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のメガバンクと比較すると、やや物足りないところはある。昇給、昇格のタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度までは年次に応じてそこそこ昇給するので、安定感という点では満足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：窓口でセールスをしても、事務職採用のため、営業手当などはもらえない。同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんと支給される。年度単位で評価される機会があり、頑張った分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度、上司との面談があり、自分をよく見てくれている印象がある。ま

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回答者：男性/ 参事役/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:細かく設定される評価制度:特にないが、強いて言えば実力主義プラス学閥主

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5000万円	400万円	0万円	0万円

年収	5000万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義と年功主義の併用。職務等級制。評価制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：なかなか一個人として評価しづらいシステムというか風土になっていることは

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社みずほフィナンシャルグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金など、一通りの制度が

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回答者：男性/ PB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:非常に良い。退職金以外の制度は充実している。財形の金利は低い。住宅手当

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給与制度:昇格はできるが、人として上に立つべきではない人も上がれている... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほフィナンシャルグループ
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuho-fg.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－５大手町タワー

従業員数	1677名
連結従業員数	59116名
設立年	2003年
資本金	2256767百万円
代表者	坂井辰史
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	737万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほフィナンシャルグループの平均年収は872万円、年収範囲は250～2000万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社みずほフィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(570件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6200件) 平均年収（正社員） 773 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列で上昇していく方式になっており、年齢とともにある程度... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5267件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的な手当はでます。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4888件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 法人部 / マネージャー評価制度:人事評価制度はここ数年で見直しがされ、過渡期にあります。評価... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2615件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / お客様サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 事務職給与制度:悪くはないと思う。大手企業の中では普通かそれ以下といった感じ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	790万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	917万円（平均年齢39.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	964万円（平均年齢39.6歳）

株式会社みずほフィナンシャルグループの年収・給与

株式会社みずほフィナンシャルグループの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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